
La dinámica del trabajo moderno sigue cambiando para beneficiar a trabajadores y a empleadores por igual. Parte de esta transformación atiende lo que se conoce como prevención laboral en materia de riesgos y salud ocupacional. Es un tema que dueños y gerentes de organizaciones deben abordar con diligencia.
El propósito de un programa de prevención laboral
Muchos patronos están al tanto de las medidas que deben tomar en materia de riesgos laborales para cuidar de su personal. Las obligaciones estipuladas en la Constitución, el Código del Trabajo y otras normativas dan los lineamientos básicos que cada empresa debe cumplir. Por ello en Costa Rica, como en muchos otros países afiliados a la OIT, se hacen esfuerzos para poner en marcha planes que consideren:- Conocer los riesgos en el sitio del trabajo y cómo afectan a los empleados.
- Resguardar la salud y seguridad del personal por medio de los recursos disponibles, considerando las diferentes labores y normativas nacionales e internacionales.
- Promover la participación de los trabajadores en la elaboración de medidas que minimicen los riesgos, los mantenga informados sobre los mismos y disponer de programas que les permita en materia de riesgos laborales.